本文摘要：记者日前追随福建省人大常委会职业教育法执法检查时了解到，福州市职业教育文化课教师和专业教师比例失调，专业教师缺口较小。为提升职教双师型教师比例，市政府明确提出要增大引入力度，到明年，专业教师要占到职教工商管理教师比例的70%以上。 目前，福州市职教双师型教师比例仅有占到30%，提升这个比例是当务之急。 为此，市财政成立了中职学校缺编教师专项补助金经费，去年和今年共计决定此项经费1000万元，容许学校用此经费新进专业技能强劲、经验丰富的专业技术人员兼任兼职教师。

记者日前追随福建省人大常委会职业教育法执法检查时了解到，福州市职业教育文化课教师和专业教师比例失调，专业教师缺口较小。为提升职教双师型教师比例，市政府明确提出要增大引入力度，到明年，专业教师要占到职教工商管理教师比例的70%以上。　　目前，福州市职教双师型教师比例仅有占到30%，提升这个比例是当务之急。

为此，市财政成立了中职学校缺编教师专项补助金经费，去年和今年共计决定此项经费1000万元，容许学校用此经费新进专业技能强劲、经验丰富的专业技术人员兼任兼职教师。市政府也拨款专款，专门用作积极开展职教教师的免费技能培训，去年有数30%以上职教专业教师到企业或生产一线实践中一个月。

拓宽双师型教师来源，市人事局还建议福州市创立和完备职教师范院校，通过系统的学历教育和短期培训，担负起为各级各类职业院校运送师资和对在岗职教教师获取培训的双重任务。　　职教师资问题已引发了市政府的推崇。十一五期间福州市将培训双师型教师1500~2000人，到明年双师型教师占到职教工商管理教师比例将下降至40%以上，高职院校双师型教师占到工商管理教师比例将约60%以上。

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